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自定义分佣

功能说明

 

平台默认使用统一的佣金比例,所有商品共享一套分佣规则。
开启自定义分佣后,可以针对某个商品单独设置各角色的佣金比例,不影响其他商品。
操作路径:管理后台 → 商品管理 → 发布/编辑商品 → 单商品分佣设置
什么时候用:不同商品利润不一样,有的商品赚得多可以多给打手,有的商品利润薄就少分一些,灵活调整。

默认情况(全局统一佣金)

操作路径:管理后台 → 系统配置 → 交易与支付
在交易配置页面可以设置全平台统一的佣金比例:
 
打手收入比例:打手每完成一单,从订单金额中拿多少(有等级的打手按等级走)
 
客服佣金比例:客服处理的每笔订单中抽多少作为奖励
 
管事佣金比例:管事从旗下打手的订单中获得多少提成
如果不开启自定义分佣,所有商品都按这个统一比例来算。

 

开启自定义分佣

在发布或编辑商品时,页面底部有一个「单商品分佣设置」区块。打开开关后,可以设置:
配置项 说明
打手分佣比例 打手接这个商品的单能拿多少 %,填 25 就是拿订单金额的 25%
客服分佣比例 客服处理这个商品的单能拿多少 %
管事分佣比例 管事从旗下打手接这个商品的单中能拿多少 %
平台分佣比例 平台从这个商品的订单中留多少 %
如果某个角色的比例不填,就用全局默认值。关闭自定义分佣后,自动恢复使用全局比例。

 

按打手等级设置不同比例

如果平台有打手等级体系(比如:普通打手、银牌打手、金牌打手),在开启自定义分佣的基础上,还可以为不同等级的打手单独设置比例。
举个例子:
打手等级 这个商品的佣金比例
普通打手 20%(使用打手统一比例)
银牌打手 25%
金牌打手 30%
这样金牌打手接同一个商品,比普通打手赚得更多,形成激励。
比例选取优先级(系统自动判断,从高到低):
 
这个商品专门给这个等级设的比例
 
这个商品的打手统一比例
 
全局等级配置的比例
 
全局默认打手比例

几种特殊情况

 

工作室订单

如果订单来自某个工作室,客服佣金自动为 0(工作室单不分佣给客服)。但打手佣金如果商品有自定义设置,依然优先使用自定义比例。

车队单(多人协作)

车队单里每个成员的佣金比例也按自定义分佣规则算,队长额外奖励不受影响。

会员打手加成

打手如果是 SVIP 会员,在确定基础比例后,系统还会自动加上会员加成,和自定义分佣互不冲突。

佣金总和保护

如果不小心各角色的佣金加起来超过了 100%,系统会自动按比例缩小每个人的份额,保证不会多分。

运营建议

 
高利润商品(代练单、陪练等):打手佣金可以调高到 25%~35%,让打手更愿意接单
 
低利润商品(体验单、新手优惠等):打手佣金降到 10%~15%,保住平台基本利润
 
热门商品:用等级分佣给高等级打手更高比例,形成「接单越多升级越快,升级后赚更多」的正循环
 
建议定期看各商品的接单数据和打手反馈,动态调整佣金比例