自定义分佣
商品配置 · 2026-06-30 11:56:07
功能说明
平台默认使用统一的佣金比例,所有商品共享一套分佣规则。
开启自定义分佣后,可以针对某个商品单独设置各角色的佣金比例,不影响其他商品。
操作路径:管理后台 → 商品管理 → 发布/编辑商品 → 单商品分佣设置
什么时候用:不同商品利润不一样,有的商品赚得多可以多给打手,有的商品利润薄就少分一些,灵活调整。
默认情况(全局统一佣金)
打手收入比例:打手每完成一单,从订单金额中拿多少(有等级的打手按等级走)
如果不开启自定义分佣,所有商品都按这个统一比例来算。
开启自定义分佣
在发布或编辑商品时,页面底部有一个「单商品分佣设置」区块。打开开关后,可以设置:
| 配置项 |
说明 |
| 打手分佣比例 |
打手接这个商品的单能拿多少 %,填 25 就是拿订单金额的 25% |
| 客服分佣比例 |
客服处理这个商品的单能拿多少 % |
| 管事分佣比例 |
管事从旗下打手接这个商品的单中能拿多少 % |
| 平台分佣比例 |
平台从这个商品的订单中留多少 % |
如果某个角色的比例不填,就用全局默认值。关闭自定义分佣后,自动恢复使用全局比例。
按打手等级设置不同比例
如果平台有打手等级体系(比如:普通打手、银牌打手、金牌打手),在开启自定义分佣的基础上,还可以为不同等级的打手单独设置比例。
| 打手等级 |
这个商品的佣金比例 |
| 普通打手 |
20%(使用打手统一比例) |
| 银牌打手 |
25% |
| 金牌打手 |
30% |
这样金牌打手接同一个商品,比普通打手赚得更多,形成激励。
几种特殊情况
工作室订单
如果订单来自某个工作室,客服佣金自动为 0(工作室单不分佣给客服)。但打手佣金如果商品有自定义设置,依然优先使用自定义比例。
车队单(多人协作)
车队单里每个成员的佣金比例也按自定义分佣规则算,队长额外奖励不受影响。
会员打手加成
打手如果是 SVIP 会员,在确定基础比例后,系统还会自动加上会员加成,和自定义分佣互不冲突。
佣金总和保护
如果不小心各角色的佣金加起来超过了 100%,系统会自动按比例缩小每个人的份额,保证不会多分。
运营建议
高利润商品(代练单、陪练等):打手佣金可以调高到 25%~35%,让打手更愿意接单
低利润商品(体验单、新手优惠等):打手佣金降到 10%~15%,保住平台基本利润
热门商品:用等级分佣给高等级打手更高比例,形成「接单越多升级越快,升级后赚更多」的正循环
建议定期看各商品的接单数据和打手反馈,动态调整佣金比例